Entwicklungen
NEU: Führungstraining mit Prof. Dr. Harald Geißler - und einer einzigartigen Garantie!
Alleinstellungsmerkmal dieses neu entwickelten Trainings ist der klar evaluierte, tiefgreifende Umsetzungserfolg mit der Garantie der Trainer H. Korsten und H. Geißler: Die Teilnehmer erreichen ihre Transferziele zu 65-90% - eine drastische Steigerung im Vergleich zu den üblichen 10-20%. Das Konzept:
- 2x2 intensive Trainingstage, u.a. mit dem erstmalig vorgestellten
Führungsinstrument "Coach11"
- 1 Lerngruppentreffen
- 2 Trainer-supervidierte Telefonkonferenzen
- Virtuelle Transfer-Einzelcoachings per Onlineplattform und Telefon
zur optimalen Förderung des Praxistransfers.
Ihr Nutzen
Was kann einer Führungskraft Besseres passieren als zunehmend motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter? Mit dieser speziell auf Führungsanforderungen zugeschnittenen Coachingkompetenz
- eliminieren Sie zeitfressende Kontroll-, Prüf- und Nachbesserungsaufgaben
- fördern Sie Ihre Entscheidungsstärke
- sorgen Sie für eindeutige und passende Organisationsstrukturen
- etablieren Sie konstruktive Kritikkultur und klare Kommunikation.
Die Ausschreibung steht ab Mitte August 2011 auf dieser Homepage.
Gerne mailen wir sie Ihnen auch vorab zu.
GO GREEN
Gegenwärtig entsteht die erste internationale Internetplattform für Unternehmen und Einzelne, die mit Produkten und Taten den ökonomischen und ökologischen Wandel voranbringen. Gerne fördern wir dieses Projekt.
www.change-evolution.com
Führungswüsten...
"Deutschland, Deine Führungswüsten?" Falls Sie an den 7. Stuttgarter Wissensmanagement-Tagen am 16. und 17. November 2011 teilnehmen, erleben Sie einen recht provokanten Vortrag von Harald Korsten.
Gerüchten zufolge war er erst nach längerem Zureden bereit, das ursprüngliche Ausrufe- durch ein Fragezeichen zu ersetzen.
www.wima-tage.de
"Innotrainer" enters the Global Village- und die neuen Termine
"Bitte konzipieren Sie eine Seminarreihe, die alle erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Einführung und Steuerung innovativer Prozesse in Unternehmen abdeckt." Dieser Auftrag des Institutes der deutschen Wirtschaft INSTI Ende 1999 an Harald Korsten - die motiv-Gesellschaft war noch nicht geboren - war die Initialzündung: Sein daraufhin entwickeltes Produkt wurde zum Prototyp des heutigen Trainings.
Die Ausbildung selbst ist natürlich auch ein kontinuierlicher Verbesserungs- und Innovationsprozess, mittlerweile absolviert von hunderten Führungskräften und Managementtrainern. Pünktlich zum 10-jährigen Geburtstag setzt der "Innotrainer" nun auch zum Sprung über den großen Teich an: Ab März 2011 läuft die Ausbildung in Detroit für die Visteon Corp., einen der größten Automobilzulieferer weltweit.
Hierzulande startete der aktuelle Durchgang Ende Januar. Unsere neue Trainingsbasis Schloss Wissen, ein ruhiger, schöner Ort am Niederrhein, bietet den Teilnehmer/innen eine ideale Arbeitsatmosphäre.
Auch die Termine für den nächsten Durchgang stehen bereits fest:
- 2011/2012
Modul 1: 23.-25. November 2011
Modul 2: 14.-16. Dezember 2011
Modul 3: 11.-13. Januar 2012
Zertifizierungsworkshop: 09.-10. Februar 2012. - Zur Ausschreibung
Coachingkompetenz für Führungskräfte! Offenes Intensivseminar
Es ist nicht wichtig, woher der Wind weht, sondern wie Sie die Segel setzen!
Eines der wichtigsten Segel für Führungskräfte ist eine spezifische Coachingkompetenz, um Mitarbeiter/innen kontinuierlich fördern und entwickeln zu können.
Unser neues, zweitägiges Intensivseminar konzentriert sich auf die für Führungskräfte nützlichen und wichtigen Coachingelemente. Nebenbei beenden wir die inflationäre Begriffsverwirrung rund um "Coaching".
Virtuell
Dieser lateindeutsche Begriff umschreibt etwas, das nicht physisch anwesend, aber doch in seiner Funktion wirksam und real ist. Die Zahl der Führungskräfte steigt kontinuierlich, die Mitarbeiter und Teams steuern, denen sie aufgrund geografischer Entfernungen nur selten persönlich begegnen können und die damit "virtuell" werden. Dieser Tatsache tragen wir Rechnung durch drei speziell entwickelte, gut erprobte und sehr effektive Produkte:
Optimale Förderung und Evaluation des Umsetzungserfolges
Als einzige Trainingsgesellschaft sind wir zertifiziert für das internet- und telefonbasierte Transfercoaching, entwickelt von Prof. Dr. Harald Geißler, H.-Schmidt-Universität HH / Forschungsstelle Coachinggutachten. Durch den kompetenten Einsatz dieser Methode können wir
- Teilnehmer zwischen und nach Trainingsmodulen optimal fördern, ihre neu erworbenen Fähigkeiten erfolgreich in die Praxis umzusetzen
- eindeutige und messbare Nachweise des Umsetzungserfolges liefern
- einen Umsetzungserfolg von 40-60% beweisen - im Unterschied zu 10-20% bei konventionellen Weiterbildungen.
Virtuelle Teams steuern und entwickeln!
Dieses zweitägige Training focussiert die notwendige Kultur, die Systematik sowie die besten Mittel und Maßnahmen zur effektiven Führung virtueller Teams.
Internetbasiertes, interaktives Lernen!
Im "Saarlernnetz" des Saarlandes haben wir 2010 interaktive Selbstlernmodule eingestellt zu den Themen förderndes Führungsverhalten, Coaching, konstruktive Kritik, Konfliktbewältigung, Kaizen- orientierte Meetings, Team- entwicklung, Change Management, Train the Trainer und Selbstorganisation. Die Teilnehmer/innen arbeiten gerne mit den Fallstudien, teilweise interaktiv mit dem zuständigen Trainer.
Diese Lernplattform setzen wir in einem Trainingsprogramm für Baumarktleiter der GLOBUS Fachmärkte ein und bieten sie optional an für viele unserer unternehmensinternen Seminare.
Auf diese Weise nutzen wir die Seminar-Präsenztage viel intensiver zum Training des Könnens und zur konkreten Anwendung des vorher erworbenen Wissens.
Coaching - Angebote
Im deutschsprachigen Raum zählen wir zu den Pionieren des Coachings in der freien Wirtschaft. Während unserer Arbeit als Coaches und Coachingtrainer z.B. für TOYOTA Dtld. GMBH, GLOBUS GmbH & Co. KG, TRW Automotive oder Visteon Corp. Europe entwickeln und verfeinern wir die Methodik kontinuierlich weiter - unsere Coachings sind hoch effektiv und auf der neuesten Evolutionsstufe.
Executive Coaching Paket zur Neuorientierung und Entscheidungsfindung
Ein versierter Coach als fördernder und fordender Sparringspartner - wir wenden uns an Führungskräfte, die vor beruflichen Herausforderungen stehen und effektive Unterstützung wollen bei der Entscheidungsfindung, der Konzentration auf Fähigkeiten und beim konkreten Handeln.
- Mehr zum Executive Coaching Paket
Professionelles Karriere-Management
Perspektiven-Coaching!
Wir wenden uns an Fach- und Führungskräfte, die neue berufliche Perspektiven finden, ihr Selbstmarketing entscheidend verbessern und ihre persönliche Entwicklung voranbringen möchten.
Improvisationstheater zur Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Professionelle und effektive Trainings, in denen die weiter entwickelte Methodik des Improvisatonstheaters eingesetzt wird, um nachhaltige Lern- und Umsetzungserfolge sicherzustellen! Hierzu haben wir die Trainerprofis von Theater&Training und der Compass GmbH als Kooperationspartner gewonnen - willkommen an Bord und Glückwunsch zu den beeindruckenden Referenzen!
2011 in Namibia: "Innehalten - um weiter zu gehen"
Auf unserer wunderbaren Trainingsbasis GocheGanas Resort in Namibia planen wir für 2011 den nächsten Durchgang unseres intensiven Trainings zur persönlichen Entwicklung.
Gerne antworten wir auf Ihre Fragen
