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Willkommen bei motiv

Wir sind 21 hoch qualifizierte Managementtrainer und zertifizierte Coaches, die sich zu einem interdisziplinären Netzwerk zusammengeschlossen haben. Zum Verbund gehören motiv Schweiz und motiv Development Trainings Close Corporation, Namibia. Wir sind international erfahren und erbringen unsere Leistungen in deutsch, englisch und französisch. Unser Metier ist die Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit von Menschen in Organisationen. Unsere Trainer kommen aus der Praxis und sind sowohl betriebswirtschaftlich-technisch als auch psychologisch ausgebildet.

Unsere Arbeitsfelder sind Führungskompetenz, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse und Trainer-Trainings.

Impressionen aus unserer zertifizierenden Ausbildung in Innovationskompetenz

Das Weiterbildungsmagazin managerSeminare zählt uns zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web.
Innovations­kompetenz: Ausbildung zum Trainer für Innovation 2012/2013
Ausbildungsbeginn: 14.11.2012 Termine Ausschreibung Ausschreibung im pdf-Format Anmeldung
NEU: Führungstraining mit Prof. Dr. Harald Geißler - und einer einzigartigen Garantie!
Führung 2.0 - Coachingverhalten für Führungskräfte Alleinstellungsmerkmal dieses neu entwickelten Trainings ist der klar evaluierte, tiefgreifende Umsetzungserfolg mit der Garantie der Trainer H. Korsten und H. Geißler: Die Teilnehmer erreichen ihre Transferziele zu 65-90% - eine drastische Steigerung im Vergleich zu den üblichen 10-20%. Das Konzept: 2x2 intensive Trainingstage, u.a. mit dem erstmalig vorgestellten Führungsinstrument "Coach11" 1 Lerngruppentreffen 2 Trainer-supervidierte Telefonkonferenzen Virtuelle Transfer-Einzelcoachings per Onlineplattform und Telefon zur optimalen Förderung des Praxistransfers. Ausschreibung
Virtuelle Teams effektiv steuern!
Termine: 22-23.03. und 28.-29.06.2012 Ausschreibung
Virtuelles Transfercoaching!
Optimale Förderung des Transfers neu erworbener Kompetenzen in die Praxis Eindeutige, messbare Nachweise des Umsetzungserfolges Beweis des 20-40% höheren Transfererfolges im Vergleich zu konventionellen Seminaren Mehr
Einzel-Assessment
Intensiv, anspruchsvoll, effektiv und diagnostisch hoch valide: Unser ca. 7-stündiges, entwicklungsorientiertes Einzel-Assessment für Führungskräfte. Mehr
Executive Coaching Paket
Neun Stunden zur Entscheidungsfindung Ausschreibung
Weitere Beispiele unserer Arbeit
Professionell moderierte Workshops, z.B. zur Produktfindung mit Garantie: mind. 2 Produkte sind in 2 Tagen bis zur Marktreife / Patentfähigkeit entwickelt Mehr
Unser Namibia-Projekt mit dem 6-tägigen, evolutionären Führungs­kräfte­training "Innehalten, um weiter zu gehen" Mehr
Vollständiges Förderprogramm für junge und erfahrene Führungskräfte Mehr

Im zukunftsweisenden Bereich Innovationsmanagement sind wir Marktführer und bester Trainingsanbieter - zu diesem Ergebnis kommt die Studie von Prof. Dr. Harald Geißler von der Helmut Schmidt-Universität Hamburg im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Lehrvideo der Forschungsstelle Coaching-Gutachten

Chef als Coach – H. Korsten in Aktion

Herr Geißler hat die Forschungsstelle Coachinggutachten ins Leben gerufen. Im Auftrag namhafter Unternehmen begutachten er und sein Team Coaches und coachingbasierte Trainer. Sie sorgen hier endlich für den längst überfälligen Qualitätsstandard. Gerne habe ich mich, als "Testpilot" für meine Kollegen/innen, begutachten lassen.
Studie / Gutachten

Unsere Kunden sind Unternehmen aller Branchen wie Visteon Corp. Europe, Schweizerische Bundesbahnen, TRW Automotive oder TOYOTA Dtld. GmbH.

Beste Grüße,

Ihr Harald Korsten M.A.

Die neue motiv-Trainingsbasis Schloss Wissen

Veränderungsbereitschaft

If it be now, t`is not to come;
if it be not to come, it will be now;
if it be not now, jet it will come;
the readiness is all.
William Shakespeare

Veränderungen sind unaufhaltsam.
Sie sind das Salz des Lebens für Gestaltungswillige.
Gerne tragen wir durch unsere Arbeit bei zum ökonomischen und technologischen Wandel - die Zukunft ist grün.