Praktische Betriebswirtschaft
und General Management
Dieses Training verzahnt die grundlegenden Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, die in jeden Prozeß und in jedes Projekt einer Unternehmung hineinwirken, mit den Disziplinen der Unternehmensführung. Die Inhalte sind unten recht nüchtern aufgezählt; das Training ist jedoch weitgehend interaktiv. Zudem besteht die Option, die webbasierte und marktführende Unternehmenssimulation eines unserer Netzwerkpartner inzusetzen.
Ziele
Die Teilnehmer kennen betriebswirtschaftliche Rahmen und Mechanismen, die Führungsaufgaben beeinflussen. Wesentliche Fragestellungen, Lösungsansätze und Werkzeuge betriebswirtschaftlicher Funktionsbereiche sind Ihnen ebenso vertraut wie die generellen Mechanismen, Systeme und Elemente der Unternehmensführung einschließlich des strategischen Managements.
Schwerpunkte
Einstieg
- Zum Wirtschaftsprozess
- Funktionenenmodell der Unternehmung
Personalwesen
- Arbeits- und Entgeldbewertung
- Personalkosten
Marketing
- Überblick und customer focus
- Marketing-Mix
- Strategisches Marketing
- Produktstrategien
- Preisstrategien
- Distributions- versus Marktführerstrategie
- Kundenorientierung
Investition und strategisches Finanzmanagement
- Entscheidungsprobleme und -kriterien
- Budgets erstellen und kontrollieren
- Investitions- und Nutzwertrechnung
- ROE / ROI
Innehalten I:
- „Was hat das bislang Erarbeitete mit Ihrer Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu tun?“ Lerntagebuch, Austausch mit Coachingpartner
Rechnungswesen und finanzielle Führung
- System und Grundbegriffe
- Externes und internes Rechnungswesen mit nützl. Rechnungsarten wie Deckungsbeitrags-, Plankosten-, Vollkosten- und Prozeßkostenrechnung
- Finanzwirtschaftliche Führungsinstrumente
Operatives und strategisches Contolling
- Management Informations- und Steuerungssystem
- Kostenstellen- und Kostentr ägerrechnungen
- Führungskennzahlen
Unternehmensführung- und Steuerung
- OPTION: Praktisches Training anhand der webbasierten Simulation
Innehalten II:
- Was hat das bislang Erarbeitete mit Ihrer Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu tun?
Transfer des Erarbeiteten und Erlebten in die berufliche Praxis
