Führen 2.0 – Coachingverhalten für Führungskräfte
Gemeinsam mit dem führenden Coachingexperten Prof. Dr. Harald Geißler haben wir ein evolutionäres, sorgfältig sequentiertes Training entwickelt, mit einem besonderen Alleinstellungsmerkmal: Tiefgreifender, dauerhafter Umsetzungserfolg, der klar evaluiert wird; wir garantieren, dass die Teilnehmer/innen ihre Transferziele zu 65-90% erreichen - eine drastische Steigerung im Vergleich zu den üblichen 10-20%!
Das Konzept / die Leistung
- 2x2 intensive Trainingstage mit 2 Trainern. Erstmalig wird das neu entwickelte Führungsinstrument "Coach11" trainiert
- Lerngruppentreffen zwischen den Modulen
- Coaching zum bisherigen Umsetzungserfolg: 8-10 Stunden Trainer-supervidierte Telefonkonferenzen zwischen den Modulen
- Bestmögliche Unterstützung des Praxistransfers nach den Modulen: Mind. 24 Stunden virtuelle Transfer-Einzelcoachings per Online-plattform und Telefon; 3 x 0,5 Stunden pro Teilnehmer/in.
Ihr Nutzen
Was kann einer Führungskraft Besseres passieren als zunehmend motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter? Mit dieser
speziell auf Führungsanforderungen
zugeschnittenen Coachingkompetenz
- eliminieren Sie zeitfressende Kontroll-, Prüf- und Nachbesserungsaufgaben
- fördern Sie Ihre Entscheidungsstärke
- sorgen Sie für eindeutige und passende Organisationsstrukturen
- etablieren Sie konstruktive Kritikkultur und klare Kommunikation.
Der Rahmen und Ihre Investition
Dieses Training focussiert die Umsetzungs- und Anwendungssicherheit auf der Verfahrensebene (Arbeitsinstrumente) und der Verhaltensebene (Entwicklungskompetenz, Rollenklarheit, Selbstreflexion). Es bietet die Merkmale:
- Coachingbasiert - Interaktion wo immer möglich
- ausgerichtet auf die Prinzipien des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses / Kaizen
- Arbeit mit Fällen aus der Praxis der Teilnehmer
- Transferorientiert - ständiger Bezug zur Umsetzung des Erarbeiteten im Arbeitsalltag.
Wir arbeiten mit Coachingpartnerschaften, Praxissimulationen, strukturierten Intervalltrainings, Prozessanalysen,
prägnanten Übungen, Fotoprotokollen und Themenmanuskripten.
Bei max. 16 Teilnehmern/innen ist die hohe Lernqualität gewährleistet.c
Trainer: Harald Korsten M.A. und Prof. Dr. Harald Geißler.
Unternehmensintern investieren Sie für dieses modulare Training € 14.900,00 zzgl. MwSt., einschließlich Supervisionen,
virtuellen Transfercoachings, Fotoprotokollen und Manuskripten.
