Selbstmanagement und Delegation (2 Tage)
Ziele
Zu Themen/Problemen aus ihrer Praxis haben die Teilnehmer systematisch Ziele, Lösungen und verbindliche Aufgaben zur Umsetzung erarbeitet. Sie haben die Art und Weise ihrer Zusammenarbeit reflektiert und dadurch wichtige Impulse zum eigenen Beitrag beim Erarbeiten der Ergebnisse gewonnen. Ihren individuellen Arbeitsstil und ihre Selbstorganisation hinsichtlich Ziele, Zeiteinteilung, Wahrnehmung, Arbeitsplanung und Stressoren haben sie reflektiert und konkrete Verbesserungen erarbeitet.
Schwerpunkte
- Bestandsaufnahme: - Was passiert, wenn nichts passiert?
- Zum Umgang mit Zeit
- Nützliches zum "Selbstmanagement"
- Organisationsworkshop live!
- Wirklichkeit, Wahrnehmung und Glaubenssätze
- Stress und Stressoren: Segel setzen!
- Nützliches zur Arbeitsplanung
- Fit und gesund - wir werden konkret!
- Innehalten: "Was hat das Erarbeitete mit Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu tun?"
- Transfer der Erfahrungen und Erkenntnisse in die
Praxis - Lerncheck und Umsetzungsfragen.
