Innovatives Projektmanagement
In diesem Training arbeiten wir von Anfang an mit einem konkreten Projekt aus der Praxis und betreiben sowohl kompetentes Projektmanagement als auch systematische Projektarbeit. Die Teilnehmer erleben unmittelbar, wie effektiv und motivierend Projektarbeit und –steuerung sein kann.
Ziele
Die Teilnehmer kennen die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte. Die Systematik, die Chronologie und die nützlichen Werkzeuge hierzu sind ihnen vertraut. Sie können Projekte bedarfsgerecht anstoßen, planen, organisieren und steuern. Ergebnisse können sie adressatengerecht und erfolgreich präsentieren im Sinne des „Marketing nach innen“.
Schwerpunkte
- Bestandsaufnahme: Stärken-Potenzialeanalyse zur Projektarbeit
- Projektmanagement: die Erfolgsfaktoren
- Training: Effektives Projektmanagement
- Projektinitiative
- Wirtschaftlichkeit
- Antrag, Strategie
- Projektplanung
- Aufbau- und Prozessorganisation
- Projektstrukturplan
- Unterstützende Arbeitstechniken
- Moderation bei der Projektteamarbeit – verzichtbar oder unumgänglich?
- Projektarbeit im Team
- Phasen und Ziele
- Von der Ist-Erhebung zum bewerteten Lösungsvorschlag
- Konkrete Umsetzung festlegen, Ergebnissicherung
- Projektsteuerung
- Controlling und Qualitätssicherung
- Projektmarketing und –abschluss
- Unterstützende Vorgehensweisen und Instrumente
- Was hat Coachingverhalten mit Projektmanagement zu tun?
- Projekt und Prozess – die erfolgreiche Quadratur des Kreises!
- „Tue Gutes und rede darüber!“- Kundenorientierte Ergebnispräsentationen
- Innehalten: „Was hat das Erarbeitete mit Veränderungsbereitschaft und Innovationsähigkeit zu tun?“
- Transfer der Erfahrungen und Erkenntnisse in die Praxis - Lerncheck und Umsetzungsfragen, Aktionsplan zur Integration der Inhalte und
Erfahrungen den beruflichen Alltag.
