Ziele
Die Teilnehmer/innen

• erleben Kreativität eindrücklich und trainieren wirksame Kreativitätstechniken
• erarbeiten innovative Lösungen und legen deren konkrete Umsetzung verbindlich fest
• beherrschen die Grundlagen zur Etablierung einer bereichsinternen Innovationskultur

Ablauf

Phase I: Inspiration und Kreativität – SAMMELN UND ENTWICKELN

Diese Phase ist gekennzeichnet durch systematische Wechsel zwischen  

– Perspektivenwechsel / Inspiration
– raus aus Denkmustern
– Innerer Sammlung
– zur Ruhe kommen, Chancen erkennen, mutig werden
– Kreativ sein
– Ideen, Lösungen erarbeiten

Handlungsfelder identifizieren, „Verdauungsspaziergänge“,  Gruppenarbeiten, Themenbörse,
Miniworkshops zum Handwerkszeug der Kreativität incl. Kreativitätstechniken,
Workshoprunden I und II mit Ergebnisvernissages,  Impulsreferat I

Phase II: Ideen und Analyse  – ORDNEN UND BEWERTEN

Einführung: wirkliche „Innovations-KPI“, „Veredelungstechnik“ 6 Hüte, Workshoprunde III
mit Ergebnisvernissage, Impulsreferat II

Phase III: Ertrag – HANDELN, UMSETZEN

Einführung: Focus auf die konkrete, terminierte Umsetzungsplanung, Workshoprunde IV und V
mit Ergebnisvernissages,  Impulsreferat III zur Vernetzung und weiterer Zusammenarbeit,
Zukunftsgalerie mit Mittagsbüffett mitten im Geschehen, Networking, Aufbruch in die freie Wildbahn.