change agent header

Veränderungsfähigkeit! 3 Tage Change Agent-Kompetenz für Führungskräfte

Veränderungsfähigkeit! 3 Tage Change Agent– Kompetenz für Führungskräfte

Warum werden Menschen nicht „automatisch“ innovativ, nachdem Change Management-Tools aufwendig eingeführt wurden? Ohne konsequent förderndes Führungsverhalten greifen die besten Methoden und Arbeitsinstrumente nicht – hier setzt dieses Training an. Wir wenden uns an Führungskräfte, die sich als Multiplikatoren für nützliche Veränderungen verstehen.

Ihr Nutzen

Nichts ist beständiger als der Wandel. Innovationsfähigkeit ist der wichtigste Erfolgsfaktor – werden Sie effektiver Multiplikator/Change Agent für diesen wegweisenden Bereich!
Führen durch fördern im Klartext – Sie richten Ihr Führungsverhalten auf Entwicklung aus.
Praxisorientierung – wir arbeiten ausschließlich mit Fällen aus Ihrem Arbeitsalltag. Bereits im Seminar startet Ihr individueller Verbesserungsprozess.
Training – Sie wenden nützliche Methoden und Techniken des Change Management unmittelbar an.
Sie erleben neue, interaktive Trainingsformen – dieses Seminar ist intensiv und macht Spaß!

Die Ziele
Sie sind fähig,

  • Veränderungsbereitschaft konsequent zu fördern
  • Themen systematisch anzugehen und Probleme kreativ zu lösen
  • nützliche Change Management- Techniken bedarfsorientiert anzuwenden
  • kontinuierliche Innovationsprozesse kompetent einzuführen.
in11 rev
l2

Die Inhalte

  • Veränderungsbereitschaft auf dem Prüfstand
  • Change Agent- Rüstzeug I: Prozessorientierung und Innovationsfähigkeit
  • Kaizen, PDCA, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) & Co:
  • nützliche Werkzeuge
  • der konkrete Start eines Innovationsprozesses
  • Change Agent- Rüstzeug II: Effektive Teamentwicklung im KVP
  • Systematische Problemlösung und Kreativität live!
    Echter
    Workshop mit konkreten Ergebnissen für Ihre Praxis;
    strukturiert, effektiv, motivierend
  • von Dümpelgruppen und Leistungsteams
  • nützliche Werkzeuge
  • Change Agent- Rüstzeug III: Konsequent und systematisch fördern!
  • Was? Wozu? Wie? Wann?
  • Nur Mut! Change Agents als Ermutiger und Bestärker
  • Transfer der Erfahrungen und Erkenntnisse in die Praxis
  • Einzelarbeit zur Umsetzung
  • Networking!

Ausbildungsorte sind…

bild1

Wir führen das Seminar auf unserer Trainingsbasis Schloss Wissen bei Weeze (oben) oder in der Marienburg in Monheim bei Düsseldorf (unten) durch.

bild2

Ihr Trainer

Harald Korsten

  • Wirtschaftssoziologe und Psychologe M.A., Leadership Trainer
    und Coach FCG, Controller CA, Atemtherapeut GHB.
  • Geschäftsführer der motiv Gesellschaft für Innovation,
    Lehrbeauftragter des VDI Wissensforums, Fachautor.
  • Spezialist für Change Management, Führungsverhalten,
    Executive Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Gerne vereinbare ich ein unverbindliches Vorgespräch mit Ihnen
und freue mich auf Ihre E-Mail: HKorsten@motiv-gfi.de

Ihre Investition

€ 1.770,00 zzgl. MwSt. incl. Fotodokumentation und Themenmanuskripten sowie ca.
€ 135,00 zzgl. MwSt. pro Person und Tag für Hotelkosten incl. Ü/VP und Seminarpauschale.

Die Hotelbuchung versteht sich als Vertrag zwischen Ihnen und dem Hotel, mit dem Sie Ihre Kosten bitte direkt abrechnen. Gerne reservieren wir Ihr Einzelzimmer. Bitte informieren Sie uns, wenn Sie nicht am Vorabend anreisen.
Die Seminarkosten umfassen Trainerhonorar, Manuskript, Fotodokumentation und Konzeption. Sie werden fällig zu Beginn des Trainings. Wenn Sie Ihre Teilnahme absagen müssen, kann ein anderer Teilnehmer benannt werden. Ohne Ersatzteilnehmer berechnen wir bis 21 Tage vor Seminarbeginn € 150,00, bei späterem Rücktritt den gesamten Teilnahmebeitrag.

hk 5 klein

Alle Informationen können Sie hier auch als PDF herunterladen:
Veränderungsfähigkeit! 3 Tage Change Agent– Kompetenz für Führungskräfte

Anmeldeformular