9. Dezember 2020

„Ich hatte Gelegenheit, an verschiedenen Trainings von Harald Korsten teilzunehmen und war sehr beeindruckt, mit welcher Leichtigkeit er mir, unmittelbar nach meiner Beförderung als Führungskraft, die Führungs- Werkzeuge und -methoden lehrte. Er fokussierte die Förderung der Mitarbeiter*innen in Verbindung mit wirtschaftlicher Führung und einer Harmonisierung von Unternehmenszielen und Organisation. Nach 20 Jahren Führungserfahrung weiß ich, […]

„Change Management? Resilienz?? Führen durch fördern??? Sie möchten es endlich angehen und nicht nur drüber reden? Ihr Unternehmen hat erkannt, dass sich etwas ändern muss, weiß aber nicht so richtig, wie und was? Ich kann nur sagen, gehen Sie es mit einem starken Partner an. Und hier meine Empfehlung: Kontaktieren Sie Harald Korsten und motiv

„Ich lernte Harald Korsten in meiner Zeit als CEO bei Otto-Chemie kennen und schätzen! In hoch professioneller Weise und gewürzt mit einer gehörigen Portion Humor hat er zunächst dem Top-Management und später auch der mittleren Managementebene einen tieferen Einblick in ihre Führungsaufgaben gegeben und uns alle zu besseren Mitarbeitern des Unternehmens gemacht. Seine besondere Fähigkeit,

„Herr Korsten ist ein erfahrener und überragender Trainer! Das einwöchige Führungstraining mit Herrn Korsten empfand ich nicht nur als sehr lehrreich und umfassend, sondern ebenfalls als sehr strukturiert und gelöst. Herr Korsten besitzt die Eigenschaft, umfangreiche und auf Anhieb nicht transparente Sachverhalte bzw. Thematiken mit einer Leichtigkeit näherzubringen. Er schafft es gekonnt, die gesamte Aufmerksamkeit