„Dieses Training hat mir eindrucksvoll gezeigt, wie die Schaffung der notwendigen Grundlagen die Innovationsfähigkeit von Organisationen steigern kann. Während Firmen sich üblicherweise auf die Prozesse fokussieren, hat das Training verdeutlicht, dass Innovationsfähigkeit durch eine entsprechende Firmenkultur unterstützt werden muss. Die durchgeführten Übungen haben eindruckvoll gezeigt, dass Innovation als Teamleistung anzusehen ist – das Training zeigt, wie diese Teams zu Höchstleistungen gesteigert werden können. Die hierfür wichtigen Skills wie z.B. Coaching und Moderationstechnik werden leider heutzutage in großen Unternehmen noch zu sehr vernachlässigt. Ein Lob verdient das Trainingskonzept – hier ist intensive Gruppenarbeit und kein ‚Powerpoint Frontalunterricht’ angesagt. Die Teilnehmer lernen in erster Linie durch gegenseitige konstruktive Kritik und gegenseitiges Coaching. Im Gegensatz zu vielen anderen Trainings ist ausreichend Zeit vorgesehen, das Erlernte intensiv zu üben. Dadurch wird der Transfer in das Arbeitsleben wesentlich vereinfacht. Für mich das beste Training, an dem ich bisher teilgenommen habe!“
Markus Kreye
